Barselsdagpenge-beregner

Forfatter: Henrick Yau
- 3. august 2026
| |

Beregnere

Beregn barselsdagpenge ud fra din timeløn og dit ugentlige timetal. Satsen er din timeløn, dog højst en fastsat maksimal timesats — og aldrig mere end det ugentlige loft.

Forældre har tilsammen 48 ugers orlov med barselsdagpenge efter fødslen, hvoraf 11 uger er øremærket til hver forælder. Satser for 2026.

Din løn og orlov

kr.
Satser (kan justeres)
kr.
kr.

Hvad kan jeg få i barselsdagpenge i 2026?

Barselsdagpenge er en kompensation, du kan få, når du holder orlov efter barselsloven. I 2026 er den maksimale ugentlige sats 5.085 kr., hvilket svarer til en maksimal timesats på 131,49 kr. Beløbet reguleres årligt af Udbetaling Danmark, som er den myndighed, der udbetaler dagpengene. Din egen sats afhænger af din indkomst, men kan aldrig overstige maksimumsatsen.

Sådan beregnes dine barselsdagpenge

Beregningen af barselsdagpenge sker i en fast rækkefølge:

  1. Fastlæg din månedsløn – Din gennemsnitlige månedsløn opgøres normalt ud fra de seneste måneders indkomst før orlov. Hvis du har skiftet job eller været ledig, kan der anvendes en anden periode.

  2. Sammenlign med løngrænsen – Hvis din månedsløn er over 22.041 kr. (løngrænsen i 2026), beregnes dagpengene ud fra denne grænse. Ligger din løn under, bruges din faktiske løn.

  3. Omregn til ugesats – Din månedsløn (eller løngrænsen) omregnes til en ugesats ved at dividere med et gennemsnitligt antal uger pr. måned. Herefter ganges med en kompensationsprocent, som er fastsat i barselsloven. Resultatet er din ugentlige barselsdagpenge, dog maksimalt 5.085 kr. om ugen.

  4. Fordel orlovsugerne – I alt har I 48 ugers orlov. Heraf er 11 uger øremærket til hver forælder (heraf 4 uger før fødslen til moderen og 2 uger efter fødslen til faderen/medmoderen). De resterende uger kan I frit fordele mellem jer.

  5. Beregn den samlede ydelse – Din ugesats ganges med antallet af uger, du holder orlov. Hvis du deler orlov, får I hver jeres egen sats baseret på jeres individuelle indkomst.

Det mest almindelige spørgsmål

Mange tror, at barselsdagpengene automatisk svarer til en bestemt procentdel af deres løn, men det er kun tilfældet, hvis din månedsløn er under 22.041 kr. Ligger din løn over denne grænse, beregnes dagpengene af løngrænsen, og du får derfor mindre end den forventede andel af din faktiske løn. Det betyder, at højtlønnede ofte får et lavere dækningsniveau end forventet.

Hvorfor din beregning kan afvige

Din faktiske barselsdagpenge kan afvige fra beregnerens resultat, hvis du har særlige forhold som: - Deltidsansættelse – Din sats beregnes ud fra din gennemsnitlige arbejdstid. - Flere arbejdsgivere – Indkomst fra alle kilder medregnes. - Selvstændig virksomhed – Der gælder særlige regler for opgørelse af indkomst. - Ledighed eller sygdom – Perioder uden indkomst kan påvirke beregningsgrundlaget. - Overenskomstbestemt tillæg – Nogle overenskomster giver ret til supplerende betaling fra arbejdsgiveren.

Ofte stillede spørgsmål

Hvornår skal jeg søge om barselsdagpenge? Du skal søge senest 8 uger før, du forventer at holde orlov. Søg via borger.dk, hvor du også kan se din individuelle sats. Udbetaling Danmark behandler ansøgningen og udbetaler dagpengene bagud.

Kan jeg få barselsdagpenge, hvis jeg er ledig? Ja, hvis du opfylder beskæftigelseskravet (et minimum antal timer inden for de seneste måneder før orlov). Din sats beregnes ud fra din hidtidige indkomst eller en fast grundsats, hvis du ikke har haft indkomst.

Hvad sker der, hvis jeg deler orlov ulige? I kan frit fordele de resterende uger mellem jer, men de 11 øremærkede uger kan ikke overdrages. Hvis du ikke bruger dine øremærkede uger, bortfalder de. Det kan betale sig at planlægge orlov sammen for at maksimere den samlede ydelse.

Opdateres satserne hvert år? Ja, satserne reguleres årligt af Udbetaling Danmark. De gældende satser for 2026 er anført i denne beregner. For de nyeste satser skal du altid tjekke borger.dk.